近日，北方重工順利通過了"國家高新技術企業(yè)"復審，再次獲得由遼寧省科技廳、財政廳、國稅局、地稅局四個部門聯(lián)合頒發(fā)的"國家高新技術企業(yè)"證書和牌匾。高新技術企業(yè)是國家發(fā)展高新技術產業(yè)的重要基礎，是調整產業(yè)結構、提高國家競爭力的生力軍，在我國經濟發(fā)展中占有十分重要的戰(zhàn)略地位。國家創(chuàng)新戰(zhàn)略目標的提出賦予了高新技術企業(yè)新的歷史使命。國家對獲得高新技術企業(yè)稱號的企業(yè)給予稅收等優(yōu)惠政策，對增強企業(yè)以自主研發(fā)為核心的綜合創(chuàng)新能力和促進企業(yè)的快速發(fā)展提供了有利的支持。
近年來，公司不斷提升自身產品的技術水平，已經形成了符合我國國情的、具有自主知識產權的系列產品，在行業(yè)中占有重要地位，一批產品大量取代進口，填補了國內空白，為我國國民經濟建設作出重要貢獻。在科研開發(fā)活動中，公司以開發(fā)擁有自主知識產權的核心技術創(chuàng)新為重點，把自主創(chuàng)新與吸收相結合，以產學研合作為聯(lián)合開發(fā)策略，以市場為導向，全面實施自主技術創(chuàng)新，加快科技成果產業(yè)化，增強企業(yè)核心競爭力。一大批具有高新技術、高附加值、國際先進水平的新產品脫穎而出，并實現(xiàn)市場推廣，為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的經濟效益。公司在新產品開發(fā)方面取得了豐碩的成果，并多次獲得省、市科技進步獎、優(yōu)秀新產品獎和名牌產品等獎項。同時進一步完善了薪酬結構，適當調整崗位技能工資標準，對高技能人才加大激勵力度，適當提高薪酬分配水平，評定出集團公司的技術專家，提高了高技能專業(yè)技術人才的工資待遇。通過薪酬體系的激勵作用，提高了員工的工作績效和整體素質。建立了健全的技術創(chuàng)新體系，激發(fā)了職工的創(chuàng)新潛能和活力，推進了公司的科技進步。
企業(yè)將以此為契機，繼續(xù)加快技術創(chuàng)新，提升企業(yè)的核心競爭能力，重點加強新產品研發(fā)體系建設，加大研發(fā)投入，廣泛開展產學研合作。集中優(yōu)勢力量，重點突破關鍵技術和核心技術，全面提升產品的檔次和水平,為企業(yè)的經營發(fā)展提供有利的支撐。
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